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Carrières · Costa Rica

L'équipe immobilière la plus ambitieuse du Costa Rica. Nous embauchons.

Une seule entreprise. Six catégories d'actifs. Deux côtes. Nous vendons des résidences, des terrains, des hôtels, des terrains à bâtir, des biens commerciaux et des maisons financées par le vendeur — et les personnes que nous embauchons ne sont pas plafonnées à 80 000 $ par an.

2 Côtes

Santa Teresa · Golfito

6 Verticales

Résidentiel · Terrains · Hôtels · Développement · Commercial · Financement par le propriétaire

États-Unis · Canada · UE

Flux de prospects payants entrants

Agent → Partenaire

Parcours d'équité réelle pour les courtiers

L'opportunité

Quel agent sérieux gagne réellement ici

Une agence immobilière classique au Costa Rica se limite aux ventes résidentielles. Nous, nous intervenons dans six secteurs différents : chaque client réalise deux ou trois transactions au cours des dix prochaines années.

Meilleur vendeur · douze mois

500K $
26 ans minimum Commission uniquement Pas de livre de départ

Les performances varient, mais le potentiel est bien réel. Nous ne prétendons pas que ce soit normal. Nous avons bâti l'entreprise pour que cela soit possible.

Pourquoi cela est structurellement possible ici — et pas dans une agence immobilière normale du Costa Rica

  1. 01 Pipeline d'achats entrants payants. Des publicités Google sont diffusées en continu aux États-Unis, au Canada, dans l'UE et en Israël. Des prospects qualifiés arrivent chaque jour dans HubSpot ; vous n'avez pas besoin de démarcher à domicile ni par téléphone.
  2. 02 Six secteurs d'activité, un seul client. Un acheteur arrive pour une maison de plage, puis acquiert un terrain, puis une construction, puis une position d'investissement — sur une période de cinq ans, et non de cinq semaines.
  3. 03 Stock financé par le propriétaire. Les maisons financées par le vendeur génèrent des commissions de renouvellement et des frais de structuration, et non pas seulement des frais uniques à la clôture.
  4. 04 Vente croisée de produits développés en interne. Notre Arena Alta L'équipe de construction transforme le terrain que vous avez vendu en un bâtiment sur lequel vous percevez également des revenus.
  5. 05 Flux d'investisseurs récurrents. Nous accompagnons les acheteurs sur un cycle de détention de 10 ans. La réputation se construit. Le bouche-à-oreille fait le reste.
Ce que vous vendrez

Six verticales. Un seul pipeline.

Nous ne sommes pas une agence immobilière qui se contente de mettre une maison en vente et d'espérer qu'elle se vende. Sur chaque marché où nous sommes présents, nous proposons une offre complète, allant d'un terrain à 150 000 $ à un hôtel valant plusieurs millions de dollars.

01 · Haute vitesse

Résidentiel en bord de mer

Santa Teresa, Mal País, Nosara, Manuel Antonio, Playa Hermosa, MontezumaMaison individuelle, appartement, villa — clés en main et entièrement finies pour les acheteurs internationaux.

En bord de mer · clé en main

02 · Longue queue

Terrains et lots d'investissement

Lotissements planifiés et parcelles avec vue sur l'océan PavonesZancudo et Golfito. Le niveau d'entrée pour les nouveaux investisseurs — et le point de départ pour les clients réguliers.

Lotissements · superficie

03 · Premium

Exploitation d'hôtels et de commerces

Hôtels de charme, commerces en bord de mer, immeubles à usage mixte. Transactions à six et sept chiffres avec des investisseurs avertis.

7 chiffres · institutionnel

04 · Récurrent

Maisons financées par le propriétaire

Le point d'entrée le plus sous-exploité pour les acheteurs au Costa Rica. Nous structurons le financement vendeur afin que les acheteurs américains et canadiens puissent conclure la transaction sans passer par une banque costaricienne — et vous constituez un portefeuille de revenus grâce aux commissions de renouvellement.

Livre de renouvellement · structuré

05 · Institutionnel

Sites de développement

Des projets d'aménagement directeur à travers le Pavones / Cluster côtier de Golfito. Structures de coentreprise, fideicomisos, ventes de lots multiples, présentations de partenaires.

JV · fideicomiso

06 · Vente croisée

Construction et aménagement sur mesure

Notre interne Arena Alta Nous réalisons des projets de construction en équipe pour les acheteurs qui souhaitent concevoir leur maison plutôt que d'acheter une maison clé en main. Vous gagnez de l'argent sur le terrain, puis à nouveau sur la construction.

Construction en interne
Pourquoi nous?

Différent de un courtage normal au Costa Rica

Si vous souhaitez imprimer des prospectus, arpenter une station balnéaire et démarcher les clients de passage, ce n'est pas le bon endroit. Si vous voulez intégrer un véritable moteur de croissance, poursuivez votre lecture.

01

Un véritable pipeline de prospects, pas votre Instagram.

Nous diffusons des annonces Google Ads en continu aux États-Unis, au Canada, dans l'UE et en Israël. Chaque jour, des prospects qualifiés arrivent dans HubSpot. Vous concluez la vente. Nous nous chargeons du reste.

02

Clients multi-verticaux = clients multi-opérations

Un agent immobilier résidentiel à Santa Teresa Une transaction conclue, puis l'acheteur disparaît pour la décennie suivante. Avec nous, ce même acheteur acquiert un terrain, construit un bâtiment et constitue un investissement sur cinq ans.

03

Services juridiques internes, séquestre et construction

La plupart des transactions au Costa Rica échouent lors des vérifications préalables. Les nôtres aboutissent car nous maîtrisons les points de friction : avocats costaricains, gestionnaires de comptes séquestres et équipes de construction sous contrat. Avec nous, pas de problèmes de coordination.

04

Un chemin vers le partenariat, et pas seulement vers une commission

Les meilleurs agents ne restent pas indéfiniment. Nous coinvestissons avec les négociateurs sur les transactions qu'ils génèrent. Les membres les plus performants de cette équipe possèdent des parts du portefeuille de la firme, et pas seulement leurs commissions.

Le Chemin

Agent. Agent principal. Partenaire.

Trois niveaux. Chacun est réel, rémunéré et lié à des résultats concrets — pas à des titres, pas à l'ancienneté.

Tier 01

Agent

Année 1 · Intégration

  • Augmentez votre taux de conversion en leads payants entrants dans HubSpot
  • Formation sur les contrats, les vérifications préalables, les comptes séquestres et le processus de clôture CR
  • Shadow 5–10 transactions en direct dans 2 secteurs verticaux
  • Première clôture indépendante dans les 90 jours

Tier 02

Agent principal

Année 2 · Spécialisation

  • Dominez un seul secteur vertical : investisseur, international, financement, développement ou local.
  • Constituez un fichier de clients fidèles : les commandes répétées et les recommandations représentent plus de 40 % de votre pipeline.
  • Encadrer les nouveaux agents · percevoir une commission sur les ventes conclues avec leur assistance
  • Première co-inscription sur une position d'hôtel ou de développement

Tier 03

Parcours partenaire

Année 3 et plus · Actions

  • Co-investissez avec la société dans les opérations que vous initiez.
  • Diriger un marché ou un secteur vertical de bout en bout
  • Poursuivre les principales fonctions de l'entreprise
  • Constituez l'équipe qui vous suit.
Qui convient

Nous recherchons un type de personne

Pas cinq. Pas un simple « pour voir si ça vous correspond ». Un seul. Si la liste ci-dessous vous décrit, vous devriez parler avec Leo aujourd'hui.

EN

Bilingue EN / ES — Deal-grade

Vous pouvez négocier, conclure des contrats et finaliser des transactions dans les deux langues. La maîtrise de la conversation ne suffit pas.

CR

Résidant dans ou disposé à déménager

Les postes sur le terrain sont basés au Costa Rica. Nous prenons en charge les frais de déménagement et de visa pour les candidats qualifiés.

|

Affamé — mesuré en fermetures

Si votre semaine se mesure au nombre d'heures passées assis à un bureau, vous vous êtes trompé d'endroit. Ici, on marque des points sur les contrats signés.

10

Stratégie à long terme — carrière de 10 ans

Nous ne sommes pas une activité secondaire et nous ne changeons pas de logo en 18 mois. La croissance est bien réelle et progressive.

✓

Honnête — sans mensonges de la culture du business

Nos clients reviennent. Nos investisseurs nous recommandent. La réputation est notre atout. Une seule erreur de vente et c'est fini.

$

À l'aise avec le fait d'être rémunéré uniquement à la commission

Pas de salaire. Pas d'avance sur créances. Nous fournissons les prospects et prenons en charge l'intégralité des frais de transport à la vente.

Les fondateurs

Qui sommes-nous vous travaillerez avec

Pas de hiérarchie à laquelle rendre des comptes. Vous parlez directement au fondateur et propriétaire de l'entreprise.

Lior « Leo » Glazer — Cofondateur et PDG de Real Estate Grupo

Lior « Leo » Glazer

Cofondateur · Directeur des opérations

Il pilote l'ensemble des opérations : marketing, acquisition payante, structuration des transactions, relations investisseurs et croissance. Il est à l'origine du processus de génération de prospects et du système d'inbound marketing utilisé par tous les agents de l'équipe. C'est le fondateur que vous rencontrerez lors de votre premier échange.

Croissance Marketing Relations investisseurs
Premiers jours 90

Dès premier jour à la première fermeture

Pas de vague « on trouvera une solution ». Voici exactement à quoi ressembleront vos trois premiers mois.

Étape 01

Jour 1–7

WhatsApp · Gmail · HubSpot. Procédure de gestion des prospects. Normes de la marque. Visite des stocks disponibles sur votre marché.

Étape 02

Jour 8–30

Suivi des transactions en direct dans deux secteurs. Début de la réception des demandes entrantes. Premières revues de contrats avec notre équipe juridique.

Étape 03

Jour 31–60

Gérez l'intégralité du processus de conversion des leads entrants. Concluez une ou deux ventes conjointement avec Leo. Première annonce à votre nom.

Étape 04

Jour 61–90

Dominez un marché ou un secteur vertical. Première vente conclue en interne. Premier suivi auprès d'un client fidèle. Bilan trimestriel avec le fondateur.

QFP

Questions tout le monde demande

Ai-je besoin d'une licence immobilière au Costa Rica ?
Non. Le Costa Rica n'exige pas de permis immobilier. Vous devrez cependant exercer votre activité en toute légalité ; nous veillons à ce que les nouveaux employés respectent les procédures d'immigration et fiscales (visas, permis de séjour et inscription à la Hacienda, le cas échéant).
Quel est le partage des commissions ?
Nous discutons des commissions en personne ; elles sont plus avantageuses pour le meilleur agent que pour le vendeur, et non liées à la hiérarchie. Nos meilleurs agents perçoivent des rémunérations parmi les plus élevées au monde. Nous prenons en charge l'intégralité des frais de transport à la signature du contrat.
Salaire ou commission ?
Commission uniquement. Pas de salaire fixe ni d'avance sur créances. Notre rémunération consiste à fournir des prospects qualifiés et à verser l'intégralité de la commission à la vente.
Dois-je vivre au Costa Rica ?
Pour les postes d'agent, oui : le travail se déroule sur le terrain, avec des visites de biens immobiliers chez les clients. Nous prenons en charge la relocalisation et l'obtention du visa pour le candidat idéal. Pour certains postes opérationnels, le télétravail est possible.
Quelles sont mes heures de travail ?
Vous définissez les objectifs. Les commerciaux s'autogèrent. Le succès se mesure au nombre de contrats signés, et non aux heures passées au bureau.
À quelle vitesse puis-je démarrer ?
Premier échange avec Leo sous 48 heures. Entretien de présélection sous une semaine. La personne idéale pourra être intégrée et prise en charge des demandes entrantes sous deux semaines.
Proposez-vous des services de prise en charge des frais de déménagement ?
Oui, pour le candidat idéal. Nous prenons en charge les démarches administratives liées à l'immigration et l'intégration des nouveaux employés venant des États-Unis, du Canada, de l'Union européenne ou d'Israël.

Prêt(e) ? Parle à Leo.

Un seul message. Une seule conversation. Pas de formulaires, pas d'entretien avec un recruteur. Soit ça colle, soit ça ne colle pas — et vous le saurez en une semaine.

Direct · +506 8798 6122